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La respuesta es simple (que no sencilla).

Tienen un sistema para darser a conocer y resultar persuasivos, que es mucho más ágil que la comunicación de la mayoría de centros de formación.

Aprovechan las redes sociales para darse a conocer, y utilizan la escritura persuasiva para resultar más atractivos que muchos centros de formación más tradicionales.

Descubre cómo la comunicación implícita resulta mucho más persuasiva que la que suelen utilizar los centros de formación, y cómo utilizar los sesgos cognitivos para hablar de lo que realmente interesa al alumnado, resultando más convincentes.

Conoce cómo adaptar las técnicas de comunicación que mejor funcionan para captación de alumnado. Podrás aprender a diferenciar tu comunicación de la competencia y que resulte más atractiva y cercana.

Aumenta la captación de alumnado sin invertir en costosas campañas publicitarias, adaptando estas técnicas para tus emails, redes sociales, e incluso llamadas de teléfono.

Páginas de cursos que convierten

En esta breve guía (PDF, 30 páginas) vas a aprender:

• Una estructura de página que funciona especialmente bien para convertir visitantes en alumnado.
• Errores habituales de los centros de formación a la hora de promocionar sus cursos.
• Un sencillo sistema de 4 pasos para atraer alumnado a tu sitio web.
• Las secciones que debe tener una página que promociona un curso, y en qué orden mostrarlas.
• Por qué la descripción del curso, y la sección «¿Qué vas a aprender en este curso?» son tan importantes, y qué tipo de texto deben tener para que funcionen (con ejemplos).
• Cómo debe ser el formulario de la página para que más visitantes se decidan a completarlo.
• Como crear «fascinaciones» con IA que ayudan a que tu curso sea visto como más atractivo (aunque tu competencia tenga el mismo curso).
• Qué tipo de testimonios debemos incluir para aprovechar al máximo la prueba social y aumentar autoridad y confianza.
• Por qué debemos incluir una sección de preguntas frecuentes, y cómo sacarles partido para neutralizar objeciones y miedos.

Suscríbete y recibirás inmediatamente, no sólo estos dos documentos, también ejemplos en emails semanales con nuevas técnicas, lo que hacen en otros centros y mejor les funciona, y entrevistas con referentes del sector, para estar al día de las novedades en captación de alumnado.